Министерство труда
ПРИКАЗ
от
Об утверждении уровней
квалификации в целях разработки проектов
профессиональных стандартов
В соответствии
Утвердить прилагаемые уровни квалификации
Министр
Утверждены
приказом Министерства
труда
Российской Федерации
от
УРОВНИ
КВАЛИФИКАЦИИ В ЦЕЛЯХ РАЗРАБОТКИ ПРОЕКТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
I. Общие положения
1.1. Уровни квалификации
1.2. Уровни квалификации применяются при разработке профессиональных стандартов для описания трудовых функций, требований
1.3. Уровни квалификации приведены
Уровни квалификации определяют требования
II. Описание уровней квалификации
Уровень | Показатели уровней квалификации | Основные пути достижения уровня квалификации | ||
---|---|---|---|---|
Полномочия | Характер умений | Характер знаний | ||
1 уровень | Деятельность под руководством Индивидуальная ответственность | Выполнение стандартных заданий (обычно физический труд) | Применение элементарных фактических знаний и (или) ограниченного круга специальных знаний | Краткосрочное обучение или инструктаж |
2 уровень | Деятельность под руководством | Выполнение стандартных заданий Выбор способа действия по инструкции Корректировка действий | Применение специальных знаний | Основные программы профессионального обучения программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих (как правило, |
3 уровень | Деятельность под руководством | Решение типовых практических задач Выбор способа действия | Понимание технологических или методических основ решения типовых практических задач Применение специальных знаний | Основные программы профессионального |
4 уровень | Деятельность под руководством | Решение различных типов практических задач Выбор способа действия | Понимание научно-технических или методических основ решения практических задач Применение специальных знаний Самостоятельная работа | Образовательные программы среднего профессионального |
5 уровень | Самостоятельная деятельность по решению практических задач, требующих самостоятельного анализа ситуации и | Решение различных типов практических задач | Применение профессиональных знаний технологического или методического характера Самостоятельный поиск информации, необходимой для решения поставленных | Образовательные программы среднего профессионального |
6 уровень | Самостоятельная деятельность, предполагающая определение задач собственной работы и/или подчиненных по достижению цели Обеспечение взаимодействия сотрудников | Разработка, внедрение, контроль, оценка | Применение профессиональных знаний технологического или методического характера, | Образовательные программы высшего |
7 уровень | Определение стратегии, управление процессами | Решение задач развития области профессиональной деятельности и (или) организации | Понимание методологических основ профессиональной деятельности Создание новых знаний прикладного характера | Образовательные программы высшего |
8 уровень | Определение стратегии, управление процессами | Решение задач исследовательского | Создание новых знаний междисциплинарного | Программы подготовки научно-педагогических кадров |
9 уровень | Определение стратегии, управление большими техническими системами, социальными | Решение задач методологического, исследовательского | Создание новых фундаментальных знаний междисциплинарного | Программы подготовки научно-педагогических кадров |