УТВЕРЖДАЮ
Директор ЦНИИ Русского жестового языка
______________ / А. Е. Харламенков /
«01» __августа 2018 г.
М.П.

ПОЛОЖЕНИЕ
«Об учебно-методическом центре»

1. Общие положения

1.1. Учебно-методический центр ЦНИИ русского жестового языка (далее по тексту соответственно — Центр, УМЦ, УМЦ ЦНИИ РЖЯ) создан Приказом директора ЦНИИ русского жестового языка № 01-10-005 от 01.08.2018 г.

1.2. Центр является образовательным структурным подразделением ЦНИИ русского жестового языка (далее по тексту — ЦНИИ), реализующим дополнительные профессиональные программы в сфере жестовых языков.

1.3. Центр осуществляет:

1.3.1. образовательную деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки);

1.3.2. научно-методическую деятельность в сфере жестовых языков;

1.3.3. иную деятельность, направленную на обеспечение и развитие образовательной и научной деятельности ЦНИИ.

1.4. Наименование Центра

1.4.1. полное: Учебно-методический центр ЦНИИ русского жестового языка.

1.4.2. сокращённое: УМЦ ЦНИИ РЖЯ.

1.5. Центр руководствуется в своей деятельности законодательством, Уставом ЦНИИ, иными локальными нормативными актами ЦНИИ русского жестового языка, настоящим Положением.

1.6. В соответствии с Федеральным Конституционным законом № 4‑ФКЗ от 20.12.2017 г. «О внесении изменений в статью 7 “О государственном гербе Российской Федерации”» Центр может иметь круглую печать УМЦ ЦНИИ русского жестового языка с изображением Государственного герба России с отличительной цифрой 2 (два), используемую в том числе для заверения выдаваемых Центром документов об образовании.

1.7. Центр имеет штамп и бланки с полным наименованием Центра, сокращённым наименованием ЦНИИ русского жестового языка в соответствии с Уставом ЦНИИ РЖЯ на русском языке.

1.8. Центр имеет собственную интернет-страницу (сайт) в рамках интернет–сайта ЦНИИ русского жестового языка.

1.9. Центр имеет в своей структуре:

методический кабинет;

кафедру жестовых языков;

иные структурные подразделения.

1.10. Решение о создании, реорганизации и ликвидации подразделений Центра и об утверждении положений о них принимает директор ЦНИИ русского жестового языка по представлению директора Центра. Положения о таких структурных подразделениях утверждаются директором ЦНИИ русского жестового языка по представлению директора Центра.

1.11. К документам Центра имеют право доступа, помимо его работников, директор ЦНИИ русского жестового языка, лица, уполномоченные ими для проверки деятельности Центра, а также иные лица в соответствии с законодательством.

1.12. Права, обязанности и ответственность работников и обучающихся Центра определяются законодательством, Уставом и иными локальными нормативными актами ЦНИИ русского жестового языка.

1.13. Трудовые отношения работников Центра также регулируются их трудовыми договорами.

1.14. Реорганизация и ликвидация Центра осуществляются в соответствии с законодательством решением директора ЦНИИ.

1.15. Настоящее Положение и изменения к нему утверждаются директором ЦНИИ по представлению директора Центра.

2. Образовательная деятельность Центра

2.1. Центр реализует дополнительные профессиональные программы – программы профессиональной переподготовки и программы повышения квалификации специалистов и государственных гражданских служащих.

2.2. Центр разрабатывает и реализует:

2.2.1. программы повышения квалификации в области жестовых языков;

2.2.2. программы профессиональной переподготовки в области жестовых языков;

2.2.3. корпоративные программы различной продолжительности по обучению специалистов по направлениям образовательной деятельности Центра на договорной основе с юридическими лицами.

2.3. Образовательные программы осваиваются в Центре в очной и очно-заочной форме обучения.

2.4. Центр вправе осуществлять образовательный процесс с использованием дистанционных образовательных технологий.

2.5. Центр осуществляет приём лиц для обучения в Центре на основе договоров об оказании платных образовательных услуг за счёт средств физических и юридических лиц.

3. Научно-методическая деятельность Центра

3.1. Научная деятельность Центра направлена на достижение целей и задач развития ЦНИИ русского жестового языка и осуществляется в соответствии с Уставом и локальными нормативными актами ЦНИИ русского жестового языка.

3.2. В Центре проводятся научные исследования жестовых языков.

3.3. Центр имеет статус научно-образовательного центра, осуществляющего проведение исследований по профилю Центра, подготовку научных кадров, использование результатов научных исследований в образовательном процессе.

3.4. Целью научной деятельности Центра является формирование и развитие передового регионального научно-исследовательского, аналитического центра в области жестовых языков.

3.5. Научно-методическая работа в Центре выполняется научно-педагогическими, другими работниками и обучающимися Центра. К выполнению научно-методических работ могут привлекаться юридические и физические лица на основе гражданско-правовых договоров.

3.6. Центр от имени ЦНИИ русского жестового языка может осуществлять совместные научно-образовательные проекты, научные исследования и экспериментальные разработки с российскими и зарубежными организациями.

4. Управление Центром

4.1. Структура, численность, штатное расписание Центра утверждаются директором ЦНИИ по представлению директора Центра.

4.2. Непосредственное руководство деятельностью Центра осуществляет директор Центра.

4.3. Директор Центра и другие работники принимаются на работу и освобождаются от должности приказом директора ЦНИИ.

4.4. Директор Центра:

4.4.1. руководит всей деятельностью Центра;

4.4.2. ежегодно отчитывается перед учёным советом ЦНИИ русского жестового языка о работе Центра и представляет на его рассмотрение план работы Центра на очередной год;

4.4.3. представляет директору ЦНИИ РЖЯ проект финансового плана Центра на очередной финансовый год;

4.4.4. представляет на утверждение директору ЦНИИ кандидатуры заместителей директора Центра;

4.4.5. принимает решения о поощрении работников Центра и наложении на них дисциплинарных взысканий;

4.4.6. организует работу структурных подразделений Центра;

4.4.7. издаёт в рамках предоставленных полномочий приказы по вопросам деятельности Центра, являющиеся обязательными для исполнения работниками и обучающимися Центра;

4.4.8. в соответствии с законодательством и на основании доверенности, выданной директором ЦНИИ, совершает сделки и иные юридические акты, в том числе заключает гражданско-правовые договоры (государственные и муниципальные контракты) и иные соглашения, касающиеся деятельности Центра;

4.4.9. представляет директору ЦНИИ предложения о стоимости услуг Центра для утверждения директором ЦНИИ;

4.4.10. обеспечивает ведение в Центре делопроизводства;

4.4.11. выполняет иные обязанности в соответствии с локальными нормативными актами ЦНИИ русского жестового языка.

4.5. Директор Центра несёт персональную ответственность за результаты деятельности Центра в рамках предоставленных ему полномочий, в том числе за:

4.5.1. некачественное и несвоевременное исполнение задач, возложенных на Центр, невыполнение в полном объёме и в установленные сроки решений органов управления ЦНИИ русского жестового языка, приказов, распоряжений и поручений директора ЦНИИ;

4.5.2. недостоверность, несвоевременную подготовку и не предоставление в органы управления ЦНИИ информации, сведений и документов, касающихся деятельности Центра;

4.5.3. разглашение конфиденциальной информации и/или сведений, составляющих коммерческую тайну;

4.5.4. не обеспечение надлежащего исполнения договорных обязательств по заключённым договорам, работы (услуги) по которым выполняются (оказываются) работниками Центра или привлечёнными лицами;

4.5.5. причинение ЦНИИ русского жестового языка материального ущерба;

4.5.6. в иных случаях, предусмотренных законодательством и/или локальными нормативными актами ЦНИИ русского жестового языка.

4.6. Директор Центра вправе выносить вопросы, относящиеся к его компетенции, на рассмотрение учёного совета ЦНИИ русского жестового языка.

4.7. Руководство отдельными направлениями деятельности Центра осуществляют заместители директора Центра, принимаемые на работу и освобождаемые от должности директором ЦНИИ. Распределение обязанностей между заместителями директора Центра устанавливается приказом директора ЦНИИ. Заместители директора Центра несут ответственность перед директором Центра и директором ЦНИИ РЖЯ за состояние дел на порученных им направлениях работы.

4.8. По решению Учёного совета или директора ЦНИИ, по представлению директора Центра в Центре могут создаваться другие совещательные коллегиальные органы (советы, комитеты) по различным направлениям деятельности. Порядок создания, деятельности, состав и полномочия этих органов определяются положениями о них, которые утверждаются директором ЦНИИ.

4.9. Основным учебно-методическим и научным подразделением Центра является кафедра. Кафедра осуществляет учебную, методическую, научно-исследовательскую работу по направлениям и учебным дисциплинам. Полномочия кафедры, права и ответственность заведующего кафедрой, иные вопросы деятельности кафедры определяются локальными нормативными актами ЦНИИ и приказами директора ЦНИИ по представлению директора Центра.

5. Финансовое обеспечение Центра

5.1. Центр осуществляет свою деятельность на условиях самофинансирования и окупаемости затрат.

5.2. Финансовое обеспечение деятельности и развития Центра согласно настоящему Положению осуществляется за счёт средств, получаемых от приносящей доход деятельности (образовательной, консультационной и т. п.).

5.3. Финансовые документы Центра, оплачиваемые бухгалтерией ЦНИИ, визируются директором Центра.

5.4. В целях осуществления учёта поступления и расходования средств, получаемых от приносящей доход деятельности, ЦНИИ может открывать Центру банковские счета в кредитных организациях.

5.5. Итоги финансовой деятельности Центра подводит бухгалтерия ЦНИИ по окончании финансового года.

5.6. Директор Центра несёт ответственность за сохранность и эффективное использование имущества Центра.

   

slogin.info